PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS
Analise o cenário salarial dos profissionais no mercado, para planejar e definir o posicionamento de remuneração ideal da sua empresa.
O que é Pesquisa de Cargos e Salários?
A pesquisa salarial é uma ferramenta de tomada de decisões das empresas. Ela oferece uma visão sobre os salários, benefícios e incentivos praticados pelas organizações concorrentes diretas e indiretas.
Desta forma, a pesquisa de cargos e salários permite às empresas conhecerem o seu posicionamento salarial atual em relação ao mercado em que atuam e planejarem seu posicionamento ideal.
Com as informações obtidas pela pesquisa salarial, os gestores contam com mais critérios para definirem a remuneração de cada cargo da empresa e, assim, poderem traçar estratégias mais eficientes para atrair e manter profissionais qualificados, aumentando a sua competitividade e diminuindo o turnover.
Como a Sua Empresa se Compara Com os Concorrentes?
Ao contratar a pesquisa de cargos e salários com a Talentos Consultoria, você terá acesso às seguintes informações:
Mapeamento dos cargos e salários da sua empresa
Mapeamento dos diferenciais da sua empresa como empregadora
Pesquisa de salários, benefícios, remuneração variável e incentivos das empresas concorrentes
Utilize informações precisas sobre o mercado para definir a remuneração de cada cargo da sua empresa e traçar estratégias mais eficientes para atrair e reter profissionais qualificados.
Benefícios da Pesquisa de Cargos e Salários
Consultoria de cargos e salários RJ
Fique atualizado sobre as práticas salariais de mercado
Otimize a sua estratégia de remuneração para atrair os melhores talentos para a empresa
Compreenda melhor a estrutura e o organograma da sua empresa
Elabore planos de ajuste salarial, de desenvolvimento de pessoal e de sucessão, visando a retenção de profissionais
Pesquisa de Cargos e Salários com a Talentos Consultoria
Por que realizar a pesquisa de cargos e salários com a Talentos Consultoria?
- Direcionamos pesquisas específicas por segmentos de mercado
- Pesquisamos em bases de dados confiáveis, responsáveis e atualizadas
- Validamos amostras das informações coletadas em bancos de dados
- Incluímos em nossas análises uma média de 7 a 10 empresas pesquisadas
- Não apresentamos dados individuais das empresas, preservando a privacidade e a ética do trabalho
- Identificamos as médias pagas pela concorrência e separamos por níveis de cargos, funções, jornadas de trabalho
- Oferecemos suporte para tirar dúvidas sobre a pesquisa e utilização estratégica dos resultados apresentados
Perguntas Frequentes sobre Pesquisa de Cargos e Salários
A pesquisa salarial é uma ferramenta de tomada de decisões das empresas. Ela oferece uma visão sobre os salários, benefícios e incentivos praticados pelas organizações concorrentes diretas e indiretas.
Ao contratar a pesquisa de cargos e salários com a Talentos Consultoria, você terá acesso às seguintes informações:
- Mapeamento dos cargos e salários da sua empresa;
- Mapeamento dos diferenciais da sua empresa como empregadora;
- Pesquisa de salários, benefícios, remuneração variável e incentivos das empresas concorrentes.
- Fique atualizado sobre as práticas salariais de mercado;
- Compreenda melhor a estrutura e o organograma da sua empresa;
- Otimize a sua estratégia de remuneração para atrair os melhores talentos para a empresa;
- Elabore planos de ajuste salarial, de desenvolvimento de pessoal e de sucessão, visando a retenção de profissionais.
Alguns dos Nossos Clientes
Saiba mais sobre o nosso serviço de Pesquisa de Cargos e Salários!
Quer saber como a gente poderia ajudar a sua empresa? Preencha o formulário e envie-nos uma mensagem.
Nós entraremos em contato em breve com você.
Se preferir, ligue para (21) 3176-9500.