Pródigo em termos que só quem está diretamente ligado ao meio conhece, o mercado empresarial vem usando desde alguns anos mais um verbete anglicista que cada vez mais se transforma em usual e deixa para trás quem não o conhece … Leia mais
Desde há alguns anos e até os dias de hoje, vive-se um tempo em que a competitividade do mercado faz com que as empresas, sejam elas grandes, médias ou pequenas, sejam obrigadas a concentrar seus esforços principais apenas nas suas … Leia mais
Com tantas opções no mercado, algumas boas, outras ótimas e diversas que definitivamente não cumprem o que prometem em seus contatos e contratos, está cada vez mais difícil para os administradores escolher a empresa certa para a limpeza e conservação … Leia mais
O desafio de entender a felicidade no trabalho nasceu de evidências presenciadas no cotidiano organizacional, onde foram observadas manifestações comportamentais indesejáveis ao trabalho – absenteísmo, ausência de compromisso com as atividades, presença de corpo e ausência de espírito, apatia e … Leia mais
Contar com colaboradores motivados e engajados faz toda a diferença nos resultados da empresa. Esses ingredientes são fundamentais em uma equipe eficiente e produtiva e, por conta disso, cada vez mais gestores têm buscado cuidar da qualidade do clima organizacional. … Leia mais
A forma como as organizações efetuam a gestão de pessoas passa por grandes transformações em todo mundo, motivadas por grandes mudanças na organização do trabalho, no relacionamento entre empresas e indivíduos, no modo pelo qual as pessoas encaram sua relação … Leia mais
O que é Recrutamento e Seleção e quais as vantagens de ter este serviço bem planejado e executado?
Pelo fato de a salubridade se tratar de uma necessidade absoluta e imprescindível em qualquer ambiente, seja de trabalho, familiar, em áreas comuns e vias públicas, um dos serviços mais antigos e mais importantes existentes desde o início das relações … Leia mais
Benefícios da Terceirização de mão de obra O método de terceirização, segundo Leiria & Saratt (1995), surgiu nos Estados Unidos antes da Segunda Guerra Mundial e se tornou uma técnica de administração empresarial desde a década de 50 com o … Leia mais
Recursos Humanos Antes da Revolução Industrial, no século XVIII, as características das relações humanas descreviam um trabalho artesanal. Pequenos grupos de pessoas dedicavam-se à fabricação de uma mercadoria, liderados por um mestre que se destacava por sua habilidade e experiência. … Leia mais