O Plano de Cargo e Salários é um planejamento realizado por empresas para determinar uma estrutura de cargos e salários dentro da organização, visando sustentar e equilibrar a empresa interna e externamente. A ferramenta organiza e define as atribuições, deveres … Leia mais
Um grande desafio para muitos empresários é contratar funcionários para trabalhar em sua empresa. É sempre um risco, afinal, o funcionário será o responsável pelo andamento do seu investimento, pelo tratamento com o público e a recepção da sua empresa. … Leia mais
O que é recrutamento externo e quais as vantagens? Veja neste artigo.
A gestão de cargos e salários é um processo muito utilizado com foco em orientar uma organização, referente as principais regras e caminhos necessários para o progresso dentro de uma empresa, focando no crescimento em conjunto. Essa é uma ferramenta que … Leia mais
Para estar de acordo com a competitividade do mercado, uma empresa necessita estar alinhada com as melhores estratégias do mercado e que uma equipe de recursos humanos consiga favorecer o cumprimento da missão e dos objetivos definidos. Ter a visão … Leia mais
A área de Recursos Humanos dentro das empresas vai muito além de somente entrevistar, selecionar, contratar e demitir colaboradores. Esses profissionais também desenvolvem as práticas e políticas relacionadas à administração de comportamentos dentro de uma companhia, elaborando estratégias e investimentos … Leia mais