Quando pensamos em selecionar, contratar, é importante encontrar um novo colaborador que se encaixe a cultura interna da empresa. Ao abrir o processo seletivo, gestores têm de ter em mente que só é vantajoso para a empresa conversar com candidatos … Leia mais
Como ocorre na natureza, onde tudo está em constante evolução, o mundo corporativo está mudando a passos rápidos, e a forma como as pessoas enxergam sua vida profissional também. O Recursos Humanos (RH) é um setor estratégico para a empresa … Leia mais
O RH precisa ser tão moderno, inovador e revolucionário quanto o momento e, esse sim, é o desafio. A Indústria 4.0, também conhecida como Quarta Revolução Industrial, originou-se a partir de um projeto de estratégias do governo alemão voltadas à … Leia mais
A comunicação é um processo de verdadeira importância em nosso dia a dia, mas por ser tão comum, muitas vezes não lhe damos a devida atenção. Isso acontece principalmente dentro das empresas, onde esta deve ocorrer da maneira mais clara, … Leia mais
Com as grandes mudanças que vem ocorrendo no cenário mundial, vários perfis comportamentais estão ganhando espaço nas leituras. Hoje iremos falar de dois novos perfis que estão ganhando a atenção do mercado de trabalho: o PROATIVO e o REATIVO. … Leia mais
Pessoas tóxicas, como assim? Nessa semana iremos debater sobre as 5 tipos de atitudes tóxicas que muitas pessoas insistem em ter no trabalho. Não arrisque sua carreira com comportamentos no ambiente de trabalho, indica Sofia Esteves, da Cia. de Talentos. … Leia mais
Autoconhecimento é criar um tempo para olhar para si mesmo e se conhecer. Dedicar um tempo a isto, como praticando meditação, yoga, estar presente em todos os momentos, ajuda a se autoconhecer. Pensar, repensar e refletir. Autoconhecimento significa conexão. A … Leia mais