Desde há alguns anos e até os dias de hoje, vive-se um tempo em que a competitividade do mercado faz com que as empresas, sejam elas grandes, médias ou pequenas, sejam obrigadas a concentrar seus esforços principais apenas nas suas atividades-fim, ou seja, naquilo em que ela se propõe em produzir ou servir como sua maior especialidade. Com isso, as palavras “terceirização” e “outsourcing” passaram a fazer parte do cotidiano das companhias, quase como única saída para que os esforços em áreas secundárias sejam os menores possíveis.
Apesar de consagradas, estas providências, vez por outra, ainda são alvo de questionamentos, dúvidas e contestações. E a pergunta de um milhão de dólares acaba sendo: Terceirização vale a pena? A resposta, que pode superar o valor da pergunta, é SIM. Se bem implementada. Para detalhar e deixar tudo mais claro, segue abaixo uma lista das vantagens da implementação deste método de administração.
– Redução de custos
É uma das principais razões que fazem uma empresa optar por terceirizar algumas áreas. Os custos são reduzidos de diversas maneiras: deixa de ser necessário o investimento em uma infraestrutura própria e em ativos (máquinas, equipamentos e outros recursos), diminuição do quadro de funcionários
– Serviço especializado
Ao contratar uma empresa terceirizada, escolhe-se que seja especializada naquilo que faz. Com isso, garante-se profissionais mais qualificados e as possibilidades de alcançar os resultados esperados beiram os cem por cento.
– Gestão simplificada
Terceirizar significa eliminar a burocracia necessária para a contratação de novos funcionários. Como se não bastasse, o trabalho passa a ser de responsabilidade da empresa contratada.
Melhor atendimento das demandas
– Terceirizar faz com que a contratação de funcionários sazonais (em determinadas épocas do ano onde há pico de demandas em algumas empresas) seja de total responsabilidade da empresa terceirizada. Isso tira um peso da gestão da empresa contratante e faz com que ela possa se concentrar melhor em suas atividades principais.
Como é possível notar, não são poucas as vantagens quando o assunto é terceirização. E, para isso, você pode contar com a Talentos. Somos especializados e temos longo período de atividade no mercado. Trabalhar conosco é sinônimo de metas alcançadas, tranquilidade e eficiência. Entre em contato com a gente e teremos prazer em atendê-lo e oferecer soluções para a sua empresa!