Qualquer bom gestor, por menor experiência que tenha de atuação efetiva no comando de uma pequena, média ou grande empresa, sabe que a capacitação de um time é um dos fatores mais importantes para o sucesso de um negócio. Por isso tantas empresas investem pesado em treinamento corporativo, pois cada centavo gasto pode gerar um retorno muito maior em um prazo muitas vezes menor que o esperado ou planejado.
O que há de mais moderno em termos de gestão de pessoas nos dias de hoje aponta para uma prática recente, mas que se mostra extremamente eficaz a cada vez que é posta a prova: o Treinamento Corporativo Temático. Mas..temático? Como assim?
Em poucas palavras, trata-se de uma prática ou dinâmica que dá uma imagem diferente ao treinamento como, por exemplo, utilizar alguma série de TV, história, livro, jogo ou outro componente que todos possam reconhecer para ser o fio condutor do momento de aprendizagem.
VANTAGENS
Há diversas, confira algumas abaixo:
– Uma dinâmica de treinamento corporativo nem sempre é algo que se possa classificar como palatável para os funcionários. Um dia de trabalho é interrompido e dá a sensação de permanente vigilância e avaliação durante o processo, que inevitavelmente tira a naturalidade da prática e dificulta algumas interações. Porém, adotar um tema mais conhecido pelos colaboradores pode tornar a atividade mais simpática, facilitando a descontração e a absorção do conteúdo.
– É fato que todos os investimentos em treinamento corporativo são voltados para as atividades da empresa. Isso não significa, no entanto, que certos assuntos, como habilidades de comunicação e saúde emocional não importem. Treinamentos temáticos são ótimos para lidar com esses pontos!
– Acaba com a sensação de “nunca vou usar isso na minha vida”, comum a treinamentos corporativos que não contextualizam sua existência às necessidades da empresa. A falta de contexto prático quase sempre prejudica o entendimento do assunto. É como a diferença entre decorar fórmulas e compreender o que elas tentam calcular. Adotando uma temática específica fica fácil explorar uma questão de forma mais objetiva.
Treinamento capacitação são funções, dentre tantas outras, do setor de RH da sua empresa. Então não vá entrega-lo nas mãos de amadores ou aventureiros. Entre já em contato com a Talentos Consultoria, conheça o nosso portfólio e durma tranquilo sabendo que sua companhia está entregue aos melhores e mais qualificados profissionais da área de gestão de pessoal! Fale agora mesmo com a gente!