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ESTRUTURAÇÃO DO RH

Consultoria para desenvolver e aumentar a eficiência do RH e alinhá-lo às estratégias da gestão corporativa.

Planejamento Estratégico de RH

Diagnósticos e Planos de Ações Customizados Para o Seu RH

Consultores de RH no escritório da Talentos Consultoria no Rio de Janeiro

Uma das vantagens de se contratar uma consultoria em Recursos Humanos é poder contar com uma visão profissional e imparcial sobre o RH da sua empresa.

A Estruturação do RH é o serviço de consultoria da Talentos que analisa os processos e controles do seu RH, avaliando métricas de desempenho da equipe, apontando problemas e indicando soluções para melhorar a produtividade do setor.

Estruruação e Otimização da Gestão de Pessoas

Conheça os módulos da Estruturação de RH, que irá garantir a aplicação das melhores práticas em todos os fluxos de trabalho do seu RH.

modulos do processo de gente
Módulo 1 - Recrutamento e Seleção
  • Definição de perfil socioeconômico para cada cargo/função
  • Formação do “Banco de Talentos”
  • Construção de material para “Venda da Vaga”
  • Identificação dos melhores meios para divulgação das vagas
  • Fluxo de Seleção
  • Exames médicos personalizados para cada vaga
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
Módulo 2 - Integração e Treinamento
  • Matriz de Habilidades
  • Processo de Integração
  • Cronograma de treinamento
  • Acompanhamento do novo funcionário
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
Módulo 3 - Acompanhamento e Retenção
  • Monitoramento do desempenho
  • Plano de desenvolvimento
  • Pesquisa de Clima (engagement)
  • Gestão de absenteísmo
  • Avaliação de desempenho
  • Mapeamento de oportunidades
  • Fluxo de promoção
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
Módulo 4 - Remuneração e Benefícios
  • Monitoramento da pontualidade e da correção do pagamento
  • Critérios e gerenciamento dos benefícios
  • Plano de cargos e salários
  • Remuneração variável
  • Análise do mercado de trabalho compatível
  • Modelo de contracheque
  • Rotina para saneamento de dúvidas
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
Módulo 5 - Motivacional
  • Programa de incentivos
  • Aniversariantes do mês
  • Destaques do mês
  • Reconhecimento por tempo de casa
  • Eventos de valorização de responsabilidade sócio ambiental
  • Ações de valorização e integração da equipe e liderança
  • Gestão sobre resultados estatísticos
Módulo 6 - Controle de Jornada
  • Controle de ponto
  • Correção das folhas de ponto
  • Gestão de horas extras
  • Controle do banco de horas
  • Dimensionamento de equipe
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
Módulo 7 - Desligamento
  • Procedimento por modalidade
  • Treinamento da cadeia envolvida
  • Fluxo de desligamento
  • Entrevista de desligamento
  • Ações corretivas e tratamento de anomalias
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
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  • Definição de perfil socioeconômico para cada cargo/função
  • Formação do “Banco de Talentos”
  • Construção de material para “Venda da Vaga”
  • Identificação dos melhores meios para divulgação das vagas
  • Fluxo de Seleção
  • Exames médicos personalizados para cada vaga
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
  • Matriz de Habilidades
  • Processo de Integração
  • Cronograma de treinamento
  • Acompanhamento do novo funcionário
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
  • Monitoramento do desempenho
  • Plano de desenvolvimento
  • Pesquisa de Clima (engagement)
  • Gestão de absenteísmo
  • Avaliação de desempenho
  • Mapeamento de oportunidades
  • Fluxo de promoção
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
  • Monitoramento da pontualidade e da correção do pagamento
  • Critérios e gerenciamento dos benefícios
  • Plano de cargos e salários
  • Remuneração variável
  • Análise do mercado de trabalho compatível
  • Modelo de contracheque
  • Rotina para saneamento de dúvidas
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
  • Programa de incentivos
  • Aniversariantes do mês
  • Destaques do mês
  • Reconhecimento por tempo de casa
  • Eventos de valorização de responsabilidade sócio ambiental
  • Ações de valorização e integração da equipe e liderança
  • Gestão sobre resultados estatísticos
  • Controle de ponto
  • Correção das folhas de ponto
  • Gestão de horas extras
  • Controle do banco de horas
  • Dimensionamento de equipe
  • Gestão sobre os resultados estatísticos
  • Procedimento por modalidade
  • Treinamento da cadeia envolvida
  • Fluxo de desligamento
  • Entrevista de desligamento
  • Ações corretivas e tratamento de anomalias
  • Gestão sobre os resultados estatísticos

Desenvolva o RH com a Talentos Consultoria

Escolha a Talentos para reestruturar e otimizar o seu RH

Auditoria externa, que oferece imparcialidade e transparência na identificação de falhas e necessidades de ajustes no RH.

Implementação de novas ferramentas, controles e práticas, seguindo as tendências em
gestão de pessoas.

Consultores experientes, com mais de 20 anos de mercado, atualizados em treinamentos constantes.

Tenha acesso a estratégias inovadoras de atração e retenção de talentos na sua empresa.

Receba orientações personalizadas sobre adequações da sua empresa à legislação trabalhista.

Há mais de 10 anos solucionamos desafios de RH em pequenas, médias e grandes empresas.

Estruturação do RH é um serviço de consultoria completa que tem como objetivo aumentar a eficiência do seu RH e alinhá-lo às estratégias, missão e visão da empresa.

Como a Estruturação do RH Pode Ajudar a Sua Empresa?

Melhore a gestão dos recursos humanos

Aumentar motivação de equipes

Employer Branding - Melhorar percepção do mercado sobre a empresa como local de trabalho

Aumentar a produtividade dos colaboradores

Melhorar o clima na empresa

Implantar a cultura de decisões baseadas em dados e indicadores de RH

Atrair e selecionar os melhores talentos

Reduzir o Turn Over e passivos trabalhistas

Reduzir as faltas dos funcionários

Definir salários e modelos de remuneração

Definir cargos, competências e planos de carreira

Desenvolver líderes e equipes

Resolver problemas com o E-Social

Recrutamento e Seleção para Empresas no Rio de Janeiro

Por Que Escolher a Talentos Consultoria?

Equipe sênior com mais de 20 anos de mercado.

Mais que 8.300 contratações efetivadas.

99,78% de satisfação com as contratações.

*Dados apurados em janeiro de 2024

Saiba mais sobre a consultoria de Estruturação do RH!

Quer saber mais sobre a Estruturação do RH e como este serviços poderia ser implementado na sua empresa? Preencha o formulário e envie-nos uma mensagem. 

Nós entraremos em contato em breve com você.

Se preferir, ligue para (21) 3176-9500.

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