A terceirização de serviços tem sido uma prática muito efetiva e criado importantes parcerias entre empresas.
O foco é solucionar problemas com relação a serviços, em projetos de prazo determinado, contratações de curto e médio prazo, necessidade de profissionais especialistas, serviços que fogem ao know how do contratante ou, até mesmo, nas chamadas atividades que acontecem periodicamente. Muitas empresas costumam ter algum tipo de problema com alguns cargos em que há uma certa rotatividade de funcionários.
Os serviços terceirizados são mais comuns na área da limpeza, zeladoria, portaria, serviços gerais, recepcionistas, movimentação de cargas em armazéns, analistas, técnicos e várias outras funções operacionais, técnicas e administrativas. Além de trazer economia financeira, já que não há custos extras com funcionários, esses serviços podem trazer grande retorno para o contratante em termos de mão de obra. Pense na seguinte situação, o quanto é complicado contratar um funcionário para uma função especifica? Ao contratar uma empresa de serviços terceirizados, você acaba evitando esse processo e tem a garantia de que terá o melhor profissional. Essas empresas focam em qualificação e treinamento de profissionais com foco em oferecer o melhor serviço.
É importante ressaltar que na terceirização de mão de obra todo vínculo empregatício, encargos e provisões são geridos entre empregado e empresa empregadora. Assim sua empresa fica isenta de administração desse pessoal, folha de pagamento, benefícios, etc. e protegidos de possíveis processos trabalhistas. Pensar no custo benefício de um serviço como esse é a garantia de que sua empresa está no caminho certo. Para que você tenha sucesso nessa empreitada, entre em contato conosco da Talentos Consultoria.